Personal, Führung, Team

So gehen Sie in Führung

Führungserfolge sind in höchstem Maße davon geprägt, wie überzeugend, respektvoll und motivierend Sie Beziehungen zu Ihren Mitarbeitenden gestalten. Sie lernen die wesentlichen...

Agieren statt funktionieren – Resilienztraining für Frauen

Berufliche und private Anforderungen, Doppelbelastungen, Erwartungen von außen – viele Frauen kennen das Gefühl, immer alles im Griff haben zu müssen. Resilienz, die innere...

Wirksame Führung durch Coaching: 3 Tage für Klarheit, Vertrauen und nachhaltigen Teamerfolg

Das 3-tägige Seminar „Wirksame Führung durch Coaching“ richtet sich an angehende, junge und erfahrene Führungskräfte, die ihre Rolle durch systemisches Coaching wirksamer gestalten...

Macht fair nutzen – Narrative Macht in Teams und Organisationen

Macht ist in jedem Team vorhanden – sie kann Zusammenarbeit blockieren oder fördern. Oft wirken nicht nur Hierarchien, sondern auch Geschichten: Narrative darüber, was „gute...

Neu in der Führungsrolle - ein Leitfaden für den erfolgreichen Start

Von Führungskräften wird viel erwartet: Hoch belastbar, umsetzungsstark, erfolgsorientiert, leistungsbereit, verantwortungsbewusst, strukturiert, pragmatisch, visionär,...

Erfolgreich in beruflichen Veränderungsprozessen – Wandel und Change Management

Ziel des Seminars ist, Veränderungen im beruflichen Umfeld durch einen aktiven und positiven Umgang mit den Gegebenheiten emotional sicher und stabil zu erleben und zu nutzen....

Teamführung und -entwicklung - In einem exzellenten Team multiplizieren sich die Kräfte

Ein Team erfolgreich entwickeln bedeutet mehr als die Mitarbeitenden führen können. Die unterschiedlichen Fähigkeiten erkennen, würdigen, kombinieren und entwickeln, dies ist der...

Changemanagement - Führen im Wandel

Wandel entsteht geplant und ungeplant. Für Führungskräfte ist es entscheidend, zunächst ihre eigene Haltung zur Veränderung zu entwickeln. Aus dieser sicheren Haltung heraus...

So gehen Sie in Führung

Führungserfolge sind in höchstem Maße davon geprägt, wie überzeugend, respektvoll und motivierend Sie Beziehungen zu Ihren Mitarbeitenden gestalten. Sie lernen die wesentlichen...

Abläufe beschreiben und verbessern – Prozessoptimierung in der Praxis

Seminarziel:
Das Thema ist gerade in beruflicher Hinsicht in aller Munde – von der Bäckerei bis zum Großkonzern wollen alle Unternehmen ihre Abläufe und Prozesse verbessern: Eine...

Frauen* in Führung – weibliche Stärken kennen und nutzen

Zielgruppe: Frauen* mit aktueller bzw. zukünftiger Führungsverantwortung
Erwartungen an Führungskräfte heute sind hoch: Hoch belastbar, umsetzungsstark, erfolgsorientiert,...

Neu in der Führungsrolle - ein Leitfaden für den erfolgreichen Start

Von Führungskräften wird viel erwartet: Hoch belastbar, umsetzungsstark, erfolgsorientiert, leistungsbereit, verantwortungsbewusst, strukturiert, pragmatisch, visionär,...

Welche Organisation passt zu mir? Organisationskulturen unter der Lupe

Sie sind schon eine ganze Weile in Ihrem Unternehmen. Oder Sie haben gerade erst in einer neuen Organisation angefangen. Aber irgendwie ist der Wurm drin. Sie fühlen sich an Ihrer...